我上週在溫哥華一位腦專科的診所覆診。這位醫生除了在大學的醫學院教授腦神經科外，也是該部門訓練及管理駐院醫生的主任。檢查結束後，我們聊了起來。他只有五十歲出頭，擔任這些職務已經有好幾年了。他忽然與我分享了他下一步的計劃 - 就是考慮轉職而不做領導。 他說想學習如何當一名教練，以這範式來訓練下一代的醫生。他認為教練指導是他能提供給學生的下一個最好的東西。
然後他分享了他自己一生中唯一一位教練並如何被他所影響。更指出那位教練幫助他明白到一個極其重要的道理，就是當你做一位領袖而又幹得不錯時，最好不要在該崗位上呆超過10年，因為你的思維會變老，成功常時會令你在思考上難於轉化，不容易有新的遠象思維。這就是促成他有轉職意思的主因。
當他知道我其中一項專業是訓練領袖如何當教練，他就祝福並鼓勵我，他希望有更多人願意跟我學習做教練。
誰是你一生中的教練？他留下給你最好的指導是什麼？
